JC Empleos Honduras
Recursos Humanos & Gestión
Publicada Hace 3 d

Generalista de Recursos Humanos

Distrito Central (Tegucigalpa), Francisco Morazán
Tiempo Completo
Presencial

Descripción del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos dinámico y orientado a resultados, para importante grupo empresarial en nuestro país. Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo del talento, con sólidos conocimientos en relaciones laborales, reclutamiento y administración de personal, capaz de brindar un servicio de excelencia a los colaboradores y contribuir activamente a mantener un clima organizacional positivo y productivo.

Responsabilidades Principales

- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para las vacantes operativas y administrativas del banco. - Atender las consultas de los colaboradores sobre políticas internas, beneficios y normativas laborales, asegurando una comunicación transparente. - Apoyar en la ejecución de los planes de capacitación, evaluaciones de desempeño y actividades de clima organizacional.

Requisitos Obligatorios

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o área afín. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones generales de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector financiero o servicios. - Dominio plataformas digitales de reclutamiento -Genero: Masculino

Beneficios Ofrecidos

- Salario: L.23,000-25,000.00 y todos los beneficios de ley (13vo y 14vo mes, auxilio de cesantía, IHSS). - Seguro médico y de vida privado cubierto por la empresa. - Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera en una institución financiera de prestigio. - Descuentos y condiciones preferenciales en productos financieros de la institución.

Habilidades y Competencias Clave

Gestión del talento humano (Obligatoria)Reclutamiento y Selección por Competencias (Obligatoria)Comunicación Asertiva (Obligatoria)
Compensación Salarial
HNL 23,000.00 - 25,000.00
Modalidad:Presencial
Jornada:Lunes a Viernes 8:00 AM - 5:00 PM
Experiencia mínima:1 años
Código interno:JC-8567
Verificada
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Dirige la integración de valores, regula comportamientos, fortalece la identidad corporativa y promueve un clima laboral coherente con la estrategia de la empresa. Su rol incluye funciones protectoras, integradoras, normativas, motivadoras y adaptativas a filosofía de institución.

Rango SalarialHNL 24,000.00