Oficial de Cultura - Desarrollo y Formacion.

Distrito Central (Tegucigalpa), Francisco Morazán

Tiempo Completo

Presencial

Descripción del Puesto

Dirige la integración de valores, regula comportamientos, fortalece la identidad corporativa y promueve un clima laboral coherente con la estrategia de la empresa. Su rol incluye funciones protectoras, integradoras, normativas, motivadoras y adaptativas a filosofía de institución.

Responsabilidades Principales

Diseñar prácticas que protejan la empresa de valores negativos externos. Mantener límites culturales claros que guíen decisiones y comportamientos Unir intereses de equipos y áreas para generar identidad y sentido de pertenencia

Requisitos Obligatorios

Formación: Lic. En Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afines. Experiencia: En puestos afines a Desarrollo Organizacional, Cultura, Formación docente, capacitación, consultoria Dominio de plataformas digitales de diseño y presentación de materiales/// Canva// Proyectos Altas habilidades de comunicación y liderazgo Manejo de vehículo mecánico Posibilidad de viajar dentro y fuera del País Pasaporte vigente

Beneficios Ofrecidos

Contrato permanente Seguro medico de vida y privados Entro otros beneficios institucionales

Habilidades y Competencias Clave

Liderazgo y Manejo de Personal (Obligatoria)Resolución de Conflictos (Obligatoria)Comunicación Asertiva (Obligatoria)Projet manager (Obligatoria)

Requisitos de Movilidad y Horarios

Vehículo Requerido (Indiferente)Licencia de Conducir VigenteTrabajo de Campo

Compensación Salarial

HNL 24,000.00

Modalidad:Presencial

Jornada:Lunes a Viernes 8:00 AM - 5:00 PM

Experiencia mínima:1 años

Código interno:JC-9983

Verificada